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Em e-mail enviado a Rede GN Maria Tatiana da Silva questiona o procedimento para integrar a equipe da Saúde com a cogestão firmada com empresa terceirizada. Confira:
Peço por favor que divulgue essa denúncia e dê voz a tanta gente que foi prejudicada e insultada.
Venho, por meio desta, denunciar graves irregularidades ocorridas no âmbito da Atenção Básica do Município de Juazeiro/BA, relacionadas à demissão em massa de profissionais de saúde e à realização de um suposto processo seletivo realizada pela nova empresa que assumiu a atenção básica - IGA, que, na prática, não existiu de forma legal, transparente e objetiva.
O Município promoveu o desligamento coletivo de diversos profissionais da Atenção Básica, sob a justificativa de substituição por meio de um novo processo seletivo. Contudo, o que se verificou foi um procedimento sem qualquer observância aos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, previstos no art. 37 da Constituição Federal.
O edital divulgado afirmava que a experiência profissional seria critério de maior peso na seleção, porém tal critério não foi efetivamente aplicado. Não houve avaliação de currículos, análise de tempo de serviço, comprovação de experiência prévia ou qualquer forma objetiva de pontuação. Profissionais com anos de atuação na Atenção Básica foram dispensados, enquanto foram contratados majoritariamente profissionais recém-formados, sem experiência comprovada, evidenciando que o critério técnico foi completamente ignorado.
Na prática, o único critério observado foi a indicação política, o que descaracteriza totalmente qualquer processo seletivo e configura possível aparelhamento da administração pública, além de violação direta aos princípios constitucionais que regem o serviço público.
Ressalta-se ainda que:
Não houve edital claro, com critérios objetivos de pontuação;
Não foi divulgada lista de aprovados com classificação e respectivas notas;
Não houve transparência quanto às etapas do processo;
Não existe publicidade dos critérios reais utilizados para as contratações.
Trata-se de uma situação extremamente grave, sobretudo por envolver cargos públicos essenciais à saúde da população, em pleno século XXI, comprometendo a qualidade da assistência prestada e a confiança da sociedade na administração pública.
Diante do exposto, requer-se:
A instauração de procedimento investigatório pelo Ministério Público;
A apuração da legalidade das demissões em massa ocorridas;
A investigação do suposto processo seletivo, com verificação de possível direcionamento político;
A exigência de transparência, com divulgação da lista completa dos aprovados, respectivas pontuações e critérios utilizados;
A adoção das medidas legais cabíveis para responsabilização dos envolvidos, caso confirmadas as irregularidades.
A sociedade de Juazeiro merece respeito, transparência e uma gestão pública baseada em critérios técnicos, e não em interesses políticos pessoais.
Maria Tatiana da Silva
PS: A reportagem encamimnhou a denúncia para assessoria de imprensa da Sesau que ainda não se manifestou.
Da redação Rede GN
11 comentários
06 de Jan / 2026 às 16h19
Não há cabimento algum nisso que foi feito. Com alegação que seria para melhorar, mas já estavam até sendo pagos incentivos por metas atingidas. Ou seja, não cola esse argumento. Pais e mães de família que fizeram processo seletivo e contratos com prazos ainda a vencer e simplesmente foram demitidos, fora que o município já investiu em qualificação desses profissionais. No meu ver só quem tem a perder é a população.
06 de Jan / 2026 às 17h12
Venho expressar tbm a minha indignação enquanto servidora municipal a 24 anos, nunca vi tamanho descaso com os trabalhadores contratados assim como toda a população. Nessa gestão o povo não tem vez e nem voz é regime militar disfarçado de democracia.
06 de Jan / 2026 às 17h30
Que processo seletivo? O que houve foi uma falta de respeito com a nossa população, ja tão sofrida. Tirar profissionais competentes e queridos pela comunidade de piranga, e inaceitável. Tudo por conta de favorecimento político
06 de Jan / 2026 às 17h47
É sério! cl sociedade JUAZEIRENSE deve se manisfestar junto com MINISTÉRIO PÚBLICO? desarmaram as UBS que estavam funcionando bem com seus funcionários, pra repassar a PPP fazendo muitos perderem seus empregos, desestabilizando a vida financeira e familiar, são muitos profissionais de saúde, tipos médicos, nutricionistas, dentistas, e outros? Tudo isso pra satisfazer a vontade dos AMIGOS em detrimento a FAMÍLIA JUAZEIRENSE ( MINISTÉRIO PÚBLICO) em cima são centenas de desempregados em JUAZEIRO
06 de Jan / 2026 às 17h58
Rapaz, o pessoal não quer largar o osso mesmo kkk, quem saiu sabe muito bem que estava ocupando um cargo temporário, mas acha que já estava estabilizado, sintoma comum de quem entra em serviço público sem concurso público.... tenha certeza que na época deve ter se utilizado de alguma influência...e agora quer julgar outros profissionais.. engraçado não defenderem a ocupação por concurso...e sim o retorno de quem saiu.... pseudo seleções passadas são tão duvidosas qt essa.... então se quer estabilidade vai estudar pra concurso...no mais , deixa o pessoal trabalhar em paz....
06 de Jan / 2026 às 18h02
Rapaz, o pessoal não quer largar o osso mesmo kkk, quem saiu sabe muito bem que estava ocupando um cargo temporário, mas acha que já estava estabilizado, sintoma comum de quem entra em serviço público sem concurso público.... tenha certeza que na época deve ter se utilizado de alguma influência...e agora quer julgar outros profissionais.. engraçado não defenderem a ocupação por concurso...e sim o retorno de quem saiu.... pseudo seleções passadas são tão duvidosas qt essa... se quer estabilidade vai estudar pra concurso.. , deixa o pessoal trabalhar...vcs estão preocupados é com seus empregos
07 de Jan / 2026 às 06h29
Jorge você deve ser um dos contemplados com ,pra tá fazendo um comentário vazio? Não chegou a vencer o contrato temporário, foram dispensados? Quem tá querendo morder o osso e saborearam carne é você que está empregado? Pessoal formado fazendo excelente trabalho na área de saúde é descartado antes de vencer o tempo do Contrato temporário? E se fosse com você qual seria o seu comportamento??? me poupe advogado sem diploma.
07 de Jan / 2026 às 08h15
kkkk, advogado com diploma defendo os seus pares!!.....kkkk,.... o comentário foi bem direto e realista, a rotatividade está implícita em algo que é classificado como temporário....vcs querem desenhar uma narrativa usando a desculpa de assistência a população pra defender interesses particulares......o setor privado ta ai com bastante oportunidades a quem realmente é qualificado tecnicamente....mas a historia é outra ne? ...vai estudar pra concurso, assim vc ganha estabilidade... será que quando substituíram os anteriores o pensamento essa esse?...tenho certeza que nao...
07 de Jan / 2026 às 13h41
Jorge, a questão não é largar o osso. Todo prefeito que entra faz seleção TRANSPARENTE. Essa seleção não teve edital, não teve critérios, notas, classificação. Tudo obscuro. Isso não é juste, todo ato deve ter moralidade e transparência. Cadê a lista dos aprovados ? Só entrou indicações de zo e Roberto Carlos e como vc mesmo disse os cargos são públicos, todos tem direito de igualdade de condições de concorrer. Estamos em pleno século 21
07 de Jan / 2026 às 20h43
Esse tal de Jorge deve ser um baba ovo e puxa saco do prefeito ,vc não leu a nota ou vc não sabe ler o que se está indagando é porque não fez o processo seletivo como os outros prefeitos fizeram com transparência,a pior classe é baba ovo puxa saco de prefeito
07 de Jan / 2026 às 21h18
Faço uma pergunta aqui esse Jorge vc Jorge chegando em uma UBS para ser atendido vc quer ser atendido por uma profissional esperiente ou uma recém formada ?