Artigo - O discurso do RH estratégico avançou; os processos, nem tanto
Apenas 4% das empresas brasileiras atingiram excelência digital em RH – ou seja, mais de 80% dos processos automatizados com inteligência artificial apoiando decisões.
O dado é da pesquisa Koru/Chiefs.Group, realizada em dezembro passado com 330 líderes de RH no Brasil, e expõe com precisão um problema que muitos gestores ainda tratam como detalhe operacional: enquanto o discurso sobre RH estratégico avança nas apresentações de planejamento, a realidade da operação continua presa em processos manuais, fluxos desconectados e decisões tomadas muitas vezes por intuição...
