No mês da Consciência Negra, Univasf cria Superintendência de Políticas Afirmativas, Antirracismo e Diversidade

Desenvolver diretrizes para promoção do antirracismo institucional. Consolidar o compromisso institucional com a oferta de serviços de modo apropriado e profissional a grupos que historicamente são alvo de discriminação.

Realizar ações de reparação histórica na Universidade. Estes são alguns dos princípios que irão guiar o trabalho da Superintendência de Políticas Afirmativas, Antirracismo e Diversidade (Spaadi), da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), instituída no início de novembro, mês da Consciência Negra...