Novo piso salarial dos comerciários fica definido em R$ 1.024

Depois de duas reuniões sem acordo e mais de 30 dias após o envio da proposta aprovada pela categoria em assembleia, por parte do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Petrolina (Sintcope), foi definido no final da tarde de ontem (03) o novo piso salarial da categoria. Ficou estabelecido um piso de R$ 1.024 (o atual era R$ 972), uma reposição de 5,35%. Para os trabalhadores que recebem acima do piso, a reposição será de 5%.

O Sintcope esteve representado na negociação pelo vice-presidente Sérgio Lacerda que esteve acompanhado do assessor jurídico do sindicato, o advogado Wendel Lopes e do assessor jurídico da Federação dos Empregados no Comércio de Bens e Serviços do Norte/Nordeste (Feconeste), João Vicente Murinelli...

Nova rodada de negociação da Campanha Salarial dos Comerciários de Petrolina acontecerá nesta segunda-feira (03)

Depois de duas tentativas sem sucesso – nos dias 21 de fevereiro e 06 de março – será realizada nesta segunda-feira (3 de abril) mais uma rodada da negociação da Campanha Salarial envolvendo representantes do Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Petrolina (Sintcope) e representantes dos empregadores.

A reunião será realizada na do Lions Club Petrolina Centro, no bairro Maria Auxiliadora, a partir das 17h. Os trabalhadores defenderam em assembleia e a direção do sindicato da categoria apresentou para negociação um piso de R$ 1.100 para os comerciários e R$ 1.360,70 para o motorista entregador. Já os representantes dos empregadores, insistem num reajuste inferior, baseado na inflação acumulada dos últimos doze meses até fevereiro..

Professores do município de Canudos recebem novo piso salarial

A Prefeitura de Canudos liberou o pagamento dos professores municipais já com o novo aumento no piso salarial cumprindo uma decisão tomada após uma reunião entre o Prefeito, Genário Rabelo, o secretário de finanças, Venício Reis e a secretária de educação, Maria Raimunda (Leleca) com a diretora da APLB de Canudos, Josileide Valença, e outros membros do sindicato.  Na ocasião, ficou determinado o pagamento do piso nacional aos professores, com um aumento de 7,64%. O salário dos professores que era de R$ 2.135,64 para 40 horas semanais, passou para R$ 2.298,80.

De acordo com Genário Rabelo, pagar o piso nacional aos professores é um desafio para as pequenas cidades, já que os recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) podem diminuir em 2017, porém é uma ação de valorização da educação e dos profissionais. "Canudos é uma das poucas cidades da região que sempre respeitou e garantiu o piso aos professores durante a minha gestão passada. Apesar das dificuldades financeiras, continuaremos com o nosso compromisso com a educação, pagando o piso aos professores e garantido os seus direitos", afirmou...

Cinco municípios vão implantar disciplina de empreendedorismo em sala de aula

Estudantes do ensino fundamental de escolas públicas em Sobradinho, Remanso, Sento Sé, Canudos e Paulo Afonso, no Norte da Bahia, vão aprender na sala de aula noções de empreendedorismo. Durante um ano, as escolas classificadas no edital do Programa Jovens Empreendedores Primeiros Passos (JEPP), desenvolvido pelo Sebrae, vão inserir a disciplina de empreendedorismo na grade curricular da escola ou por meio de atividades extras. Em todo o estado, 43 municípios serão beneficiados.

O objetivo do programa é disseminar o empreendedorismo no ensino formal e despertar nas crianças características empreendedoras que as tornem no futuro jovens e adultos inovadores e atuantes. Assim, o curso, aliado a um ambiente de aprendizagem, incentiva os alunos a buscarem o autoconhecimento, novas experiências, além do espírito de coletividade...

Sindilimp e Sindivigilantes se unem em campanha salarial; protestos seguem até sexta

A semana é de mobilização para os terceirizados de asseio e conservação e vigilantes na Bahia. Nesta quarta-feira (29), na região da Embasa, no Centro Administrativo da Bahia (CAB) em Salvador, manifestantes se uniram para cobrar reajuste salarial das categorias com a participação dos representantes das direções do Sindilimp e Sindivigilantes. De acordo com a coordenadora-geral do Sindilimp, Ana Angélica Rabello, as assembleias estão acontecendo desde a última terça (28), onde os sindicalistas se reuniram no Centro Empresarial Iguatemi, local da sede do sindicato patronal (Seac).

As agendas seguem até a próxima sexta-feira (31), os trabalhadores e trabalhadoras se reúnem na região do prédio da Previdência no bairro Comércio, mas antes, na quinta (30), os manifestantes vão para a Embasa da Bolandeira, também em Salvador. "Nós unimos forças a favor da campanha de reajuste salarial e contra os patrões. Juntos faremos várias assembleias. As agendas seguem intensamente até o patronato entender a importância de manter nossos reajustes e benefícios. Essa parceria entre os sindicatos é importante para mobilizar ainda mais os profissionais. Os vigilantes engrossam as trincheiras da campanha e reforçam os atos da classe trabalhadora", garante Ana Angélica...

UAUÁ: PROFESSORES REIVINDICAM REAJUSTE DO PISO SALARIAL DE 7,64% ANUNCIADO EM JANEIRO PELO MEC

A gestão do Prefeito Lindomar Dantas de Abreu(Pc do B), de acordo com declaração do Sindicato-APLB Uauá enviada ao Blog, não realizou o reajuste do Piso Salarial dos Professores, que esse ano o MEC estipulou em 7,64%. O reajuste aconteceu em janeiro do corrente ano. A APLB-Sindicato Núcleo de Uauá, desde quando foi anunciado o reajuste, vem solicitando o cumprimento da Lei. Foi realizada uma reunião com a administração, onde a mesma revelou que estava fazendo um estudo orçamentário e que em Março daria um retorno.

Os professores, reunidos em Assembleia, decidiram propor uma data-limite de até o fim da primeira quinzena de Março. O sindicato informou a administração sobre o tempo e a mesma solicitou do sindicato um estudo da Rede Municipal de Educação realizado pelo técnico Joel Câmara. A documentação foi cedida. Os professores começaram a cobrar o reajuste do Piso Salarial, pois tem medo de que venham perder o valor do reajuste no tempo decorrido da sua concessão...

ALUNOS DA FASJ DENUNCIAM COMPROMETIMENTO NO SETOR PEDAGÓGICO EM RAZÃO DE ATRASO SALARIAL DOS PROFESSORES

Em e-mail ao Blog, alunos da Faculdade São Francisco de Juazeiro (FASJ) estão reclamando da situação de atraso salarial dos professores, o que pode gerar prejuízos no desempenho dos profissionais no processo educacional. Os alunos estão reclamando também em suas páginas pessoais no facebook. Confira a nota dos denunciantes:

Nota de repúdio..

Sindicatos aceitam proposta da Prefeitura e servidores municipais terão aumento salarial

Uma reunião realizada no inicio da tarde desta segunda-feira, 27, selou o acordo de reajuste salarial dos servidores municipais. As comissões de negociação com representantes do Governo e de quase todos os sindicatos chegaram a um entendimento e o funcionalismo público municipal  terá aumento de 5% já na folha de março com retroatividade a janeiro de 2017, além de 0,65% no mês de junho e mais 0,65% no mês de julho, totalizando 6,30% e assegurando a reposição da inflação.

Apesar da grave crise econômica que assola todo o país, com efeitos devastadores para Estados e Municípios, onde muitos sequer conseguem honrar as folhas mensalmente, a Prefeitura de Juazeiro propôs aumento salarial mantendo a política de valorização dos servidores iniciada em 2009. O acordo foi fechado com o Sinserp, Sintase, AGMJ, Assogestran e Sindmed. Apenas o Sintrab/Saúde não concordou com o reajuste e as negociações com o sindicato continuarão...

CAMPANHA SALARIAL; SERVIDORES DE JUAZEIRO COMEÇAM A SEMANA NA PRAÇA. PREFEITO PAULO BOMFIM ACREDITA NO BOM SENSO DOS SINDICATOS

Conforme anunciaram na última semana os diversos sindicatos que representam os servidores municipais Sinserp, Sintase, Sindimed, AGMJ, Assogestran e Sintrab estão neste momento na Praça Barão do Rio Branco, ao lado do Paço Municipal, em assembléia sobre a campanha salarial 2016/2017.

Para Cícero Sales presidente do Sinserp (Sindicato dos Servidores Municipais) o momento é de cautela em relação à negociação salarial. “Nós estamos na praça e devemos sentar com a comissão de negociação do governo ainda hoje para tentar chegar a um denominador comum. Nós apresentamos uma proposta de 15% inicialmente e o governo nos ofereceu inicialmente 3% e agora mais recentemente chegou com uma contra-proposta de 6,29% o que nos assegura a reposição da inflação só de que de forma escalonada. Os trabalhadores é que vão decidir, mas não acreditamos que haverá maiores impasses” declarou...

Campanha Salarial e Greve Geral são pautas da Assembleia Geral Extraordinária realizada pelo SINDSEMP

O presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina – SINDSEMP, Walber Lins,durante a Assembleia Geral Extraordinária sexta-feira (24), informou que a diretoria executiva do sindicato oficializou na quinta-feira (23), mais uma, das muitas tentativas, por parte do sindicato, de reestabelecer a mesa de negociação com o prefeito Miguel Coelho, a respeito da Campanha Salarial 2017, quando foi solicitada uma reunião para a próxima terça-feira (28) às 15h.

O contato foi uma ratificação do SINDSEMP, no sentido de deixar claro que não existe intransigência por parte do sindicato, e que todo o procedimento é dentro da legalidade, uma vez que o principal objetivo não é a greve, e sim o cumprimento da Campanha salarial, resguardando o direito básico do servidor...

JUAZEIRO: SINDICATOS E GOVERNO MUNICIPAL AINDA NÃO CHEGARAM A UM ACORDO SOBRE A CAMPANHA SALARIAL 2017

O Sinserp, Sintase, Sindimed, AGMJ e Assogestran estiveram na noite desta quinta-feira (23) em reunião com o Secretário de Governo Clériston Andrade e representantes da Câmara de Vereadores para discutir a Campanha Salarial 2017.

A proposta dos sindicatos foi estabelecida em 15 % de reajuste no salário base e 20 % de reajuste do auxílio alimentação. Porém, a contra-proposta apresentada pela gestão Paulo Bomfim foi de 5% agora, 0, 65 em junho e 0, 65 em julho, com o retroativo dividido em duas vezes em abril e maio...

SINDSEMP se reúne com vereadores de Petrolina para explicar pontos da Campanha Salarial não atendidos na proposta do Executivo Municipal

Na manhã desta quarta-feira (22), a diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina e representantes das associações das categorias se reuniram com vereadores na Casa Plínio Amorim, com o objetivo de detalhar os pontos da pauta da Campanha Salarial 2017 não contemplados na proposta do Executivo Municipal.
Todos os vereadores se colocaram a favor das reivindicações do sindicato, afirmando não votarem contra os servidores. A bancada do prefeito Miguel Coelho informou que hoje a noite estaria em reunião com o chefe do Executivo e este assunto faria parte da pauta a ser discutida.

No segundo dia oficial da greve por tempo indeterminado, os servidores municipais se fizeram presentes na Câmara Municipal, aguardando o resultado da reunião e na expectativa de que todas as categorias sejam contempladas com a reposição, o que é um direito do servidor, o qual o SINDSEMP defende veemente.

O SINDSEMP segue o cronograma com a participação dos servidores na Câmara de Vereadores, nesta quinta-feira (23), às 8 :00. Salientamos à população Petrolinense que desde o início da greve, os serviços essenciais como Hospital Universitário e SAMU, permanecem resguardados ao cidadão. ..

SINTRAB AGUARDA POSIÇÃO DO GOVERNO PAULO BOMFIM SOBRE A CAMPANHA SALARIAL 2017

A diretoria do Sintrab-Saúde vai esperar até a próxima semana para a partir daí consultar a categoria em assembleia no sentido de saber quais rumos tomar em relação a Campanha Salarial de 2017.

Ronivaldo Ferreira diretor financeiro do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde da Prefeitura de Juazeiro esteve na tarde desta segunda-feira (20) no programa Geraldo José (Transrio FM/Juazeiro AM) e ao conceder entrevista declarou que a entidade sindical “tem sido paciente com a gestão municipal, pois o último ofício encaminhado ao governo data de 13 deste mês e até hoje não houve resposta. Outra coisa que não entendemos é que a Prefeitura tem Secretaria de Fazenda, Secretaria de Finanças e delegou à Secretaria de Gestão de Pessoas a responsabilidade de negociar com o sindicato, e hoje, para nossa surpresa fomos informados que o presidente do IPJ – Instituto de Previdência de Juazeiro será o coordenador da Comissão para intermediar a negociação sobre a Campanha Salarial”...

Prefeito de Curaçá Sanciona lei de piso salarial de professores e pedagogos

Na manhã de hoje (15/02) o Prefeito Municipal de Curaçá, Pedro Oliveira, sancionou a lei que altera o piso salarial, beneficiando professores e demais profissionais do magistério da educação básica no âmbito do município.

Com a referida lei, fica estabelecido novo piso salarial para pedagogo e professor conforme previsão na Lei Federal nº 11.738, de julho de 2008. Ainda, houve reajuste dá vantagem pessoal, corresponde a 7,64%, de que trata o parágrafo único do art., 74 da Lei Municipal nº 546/2016...

Preocupado com evasão escolar, prefeito Paulo Bomfim visita famílias com filhos fora da sala de aula

O prefeito Paulo Bomfim seguiu a agenda do Programa Juazeiro Educação Nota 10, iniciado em 2015, que tem como objetivo mobilizar a sociedade para reduzir ainda mais os índices de evasão escolar na Rede Municipal. Em Juazeiro, a Prefeitura conseguiu a redução de 6,2% para 1,6% as taxas de abandono – uma das menores do Nordeste.

Na manhã desta quarta-feira, 08, acompanhado da secretária de Educação e Juventude, Lucinete Alves, o prefeito visitou a residência de uma estudante da Escola Anália Barbosa, no bairro Antônio Guilhermino, e conversou com os pais para saber dos motivos da ausência da adolescente na escola e buscar soluções...

Sindilimp-BA volta a questionar atrasos salariais de terceirizados do governo

Os atrasos salariais dos trabalhadores terceirizados do governo da Bahia, principalmente os que atuam em funções da Secretaria Estadual de Educação, continuam. A informação foi confirmada pela coordenadora-geral do Sindilimp-BA, Ana Angélica Rebello, neste domingo (5). De acordo com a sindicalista, a empresa MA2 "já tem dois meses - janeiro e fevereiro - sem pagar vale transportes, salários e não recolhe o FGTS [Fundo de Garantia por Tempo de Serviço] e nem fornece assistência médica".

Conforme informa Ana Angélica, a situação foi prevista pelo Sindilimp-Ba quando as negociações aconteciam para solucionar os constantes atrasos e não pagamentos de salários dos terceirizados do governo da Bahia. A coordenadora sindical aponta que não consegue tratar com a MA2. "A empresa é intratável, o Sindilimp deu queixa crime por falsificação de documentação, encaminhou ofício para a Saeb [Secretaria Estadual de Administração] e SEC [Secretaria Estadual de Educação], e existe uma investigação na 10º delegacia do Rio Vermelho contra ela, o estado fez vista grossa e olha aí no que deu. Quem avisa amigo é. Tentei avisar, mas não deram atenção", salienta...

Irecê: Com salários atrasados, médicos prometem paralisação; secretária se manifesta

Profissionais médicos contratados pela Prefeitura de Irecê, no norte da Bahia, prometem uma paralisação nesta sexta-feira (3). O manifesto é para cobrar o pagamento de salários atrasados referentes a janeiro e fevereiro.

Por meio de nota, a secretária da Saúde, Ana Cacia, disse que os pagamentos não foram efetuados ainda por problemas de documentação. “Os contratados que ainda não receberam seus salários, certamente estão com problemas de documentação, e só podem ser pagos após sua regularização”, disse...

SINTRAB-SAÚDE discute campanha salarial em Juazeiro

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Saúde da Prefeitura de Juazeiro (SINTRAB-SAÚDE), Telma Marineide, participou do Programa e Blog Geraldo José desta terça-feira (21) e deu mais detalhes sobre o processo de campanha salarial que está sendo debatido pelos trabalhadores da saúde de Juazeiro. Segundo Telma Marineide, o SINTRAB-SAÚDE irá seguir as mesmas determinações de reajuste do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juazeiro (SINSERP).

“No primeiro momento só tínhamos pedido a correção salarial, mas depois de tudo que vem ocorrendo nessa gestão, decidimos pedir de igual ao SINSERP. O SINSERP pediu 15% de reajuste e 20% no auxílio alimentação. Estamos acreditando que o servidor terá um bom reajuste. O SINSERP já mais iria pedir algo que não fosse acontecer. Espero que se leve a sério. A situação do servidor é crítica”, frisou Telma...

Paulo Bomfim concede reajuste salarial de 7,64% aos professores da Rede Municipal de Juazeiro

O prefeito Paulo Bomfim, com menos de dois meses de mandato, enviou à Câmara de Vereadores projeto de Lei que reajusta o salário dos professores em 7,64% e também aumento salarial dos servidores administrativos da educação de Juazeiro. O ato da assinatura do Projeto de Lei  aconteceu na tarde desta terça-feira, 21, no Paço Municipal e contou com a presença de vereadores e da secretária da Educação, Lucinete Alves, além de gestores e professores da Rede Municipal de Ensino.

Durante discurso, o prefeito Paulo Bomfim relembrou a crise econômica e política e da dificuldade de cerca de 50% dos gestores do país não conseguirem pagar o piso salarial aos professores, mas que fará todo o esforço para manter a política de valorização do servidor  implementada pelo ex-prefeito Isaac carvalho, que promoveu 153 % de aumento, dentre outros benefícios aos educadores, inédito na história de Juazeiro. “A gente sabe da importância do reajuste, de manter o profissional da educação valorizado, pois é ele quem cuida da formação de pessoas. Agradecemos os vereadores pelo apoio e esperamos que seja aprovada o mais breve possível”, declarou Paulo Bomfim...

Paulo Afonso: Justiça suspende aumento de salário de prefeitos e vereadores

Após pedido do Ministério Público da Bahia (MP-BA), a Justiça suspendeu, em liminar, a lei que aumenta os subsídios de agentes políticos em Paulo Afonso. 
 
O MP fez o pedido por meio da promotora de Justiça Milane de Vasconcelos Caldeira. Com a liminar, não será efetivado o aumento do prefeito de Paulo Afonso, do seu vice, dos secretários, do procurador-geral do Município, do controlador-geral e dos vereadores. O descumprimento da ordem judicial gera multa para os agentes, além de configurar prática de delito e ato de improbidade administrativa. A Lei fica suspensa até o julgamento definitivo da ação civil pública proposta pelo MP
Ao formular o pedido, a promotora de Justiça levou em consideração a recomendação expedida em novembro de 2016 ao prefeito e à Câmara Municipal para que não aprovassem leis que aumentassem quaisquer subsídios. 
 
Segundo Milane de Vasconcelos Caldeira, o projeto que deu origem à Lei que majorou os subsídios foi votado sem que houvesse o devido processo legislativo, sem que passasse pelas comissões temáticas ou fosse enviado aos vereadores para conhecimento antes da votação. Além disso, o projeto não continha justificativa para a edição da Lei, que também não foi precedida do devido estudo de impacto orçamentário-financeiro, sendo portanto “nulo de pleno direito”. ..