Transparência e avanço: IPJ reforça diálogo permanente com sindicatos para corrigir distorções na paridade salarial
O Instituto de Previdência de Juazeiro (IPJ) realizou nesta quinta-feira (14), uma reunião com representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia (APLB), do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserp), e da Associação dos Trabalhadores da Educação Pensionistas, Aposentados e Ativos de Juazeiro (ATEPAAJ) para tratar da paridade salarial entre servidores ativos e aposentados.
O impasse começou em 2022, quando, por decisão da gestão anterior, os aposentados receberam reajuste de 11%, enquanto os servidores ativos tiveram 26%...
