Foram encontrados 4 registros para a palavra: Fred Torres

Artigo - O caso Keeta e o choque entre expansão global e realidade brasileira

A demissão de cerca de 200 profissionais pela plataforma de delivery Keeta, após um erro operacional que levou à revisão de seus planos de expansão no Rio de Janeiro, trouxe à tona uma discussão que o Brasil ainda evita fazer com profundidade: até que ponto estamos preparados para lidar com a chegada cada vez mais agressiva de grandes empresas asiáticas ao nosso mercado?

Nos últimos anos, o país se tornou um destino estratégico para investimentos vindos da Ásia, especialmente da China. Dados recentes indicam que os aportes chineses no Brasil superaram US$ 4 bilhões apenas em 2024, distribuídos em setores que vão da mobilidade elétrica à tecnologia e plataformas digitais...

Artigo - A crise silenciosa da contratação: quando o problema não é o talento

O mercado de trabalho passou por uma transformação estrutural profunda nos últimos anos. Mudaram as expectativas dos profissionais, a dinâmica de poder entre empresas e candidatos, o acesso à informação e, principalmente, a forma como executivos avaliam riscos de carreira.

Ainda assim, muitas organizações seguem conduzindo seus processos de contratação com lógicas que pertencem a um contexto que já não existe...

Artigo - A crise silenciosa da contratação: quando o problema não é o talento

O mercado de trabalho passou por uma transformação estrutural profunda nos últimos anos. Mudaram as expectativas dos profissionais, a dinâmica de poder entre empresas e candidatos, o acesso à informação e, principalmente, a forma como executivos avaliam riscos de carreira.

Ainda assim, muitas organizações seguem conduzindo seus processos de contratação com lógicas que pertencem a um contexto que já não existe...

Por que ainda contratamos como em 1990?

Em pleno 2025, grande parte das empresas brasileiras segue adotando métodos de recrutamento que parecem ter parado no tempo - baseados em vieses inconscientes, diplomas de faculdades tradicionais e experiências passadas, ao invés de competências, potencial e trajetória futura.

Estudos recentes revelam como os preconceitos automáticos permeiam nossos processos seletivos...